Hållbarhetspolicy

Syfte

Fjellstedska ska bedriva en långsiktigt hållbar verksamhet där socialt ansvar, miljöhänsyn, god arbetsmiljö och ekonomisk stabilitet vägs samman. Vårt hållbarhetsarbete utgår från verksamhetens uppdrag: att skapa trygga, begripliga och utvecklande sammanhang för barn, unga och vuxna med behov av omsorg, stöd och särskilt anpassade insatser.

Hållbarhet för oss handlar inte enbart om miljö, utan även om hur vi möter människor, hur vi tar ansvar som arbetsgivare, hur vi använder resurser och hur vi bygger verksamhet som håller över tid.

Social hållbarhet

Fjellstedska ska verka för en omsorg som präglas av respekt, delaktighet, trygghet och värdighet. De personer som bor hos oss, är placerade i våra familjehem eller möter oss genom utbildning och handledning ska bli sedda utifrån sina egna förutsättningar, behov och livssituation.

Vi ska skapa begripliga ramar snarare än att begränsa människor. Vårt bemötande ska vila på kunskap, empati, flexibilitet och ett respektfullt språk. Vi ska inte förvänta oss snabba förändringar för att förenkla vår egen vardag, utan anpassa miljö, bemötande och stöd så att individen ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas.

Vi ser anhöriga, vårdnadshavare, socialtjänst och andra viktiga personer runt individen som centrala delar av helheten. Genom samverkan, tydlighet och respekt vill vi bidra till stabilitet och långsiktighet.

Medarbetare och arbetsmiljö

Våra medarbetare och uppdragstagare är en avgörande del av verksamhetens hållbarhet. Fjellstedska ska vara en arbetsplats där människor ges möjlighet att utvecklas, bli hörda och vara delaktiga i verksamhetens förbättringsarbete.

Vi arbetar för en trygg och sund arbetsmiljö där reflektion, handledning, utbildning och kollegialt stöd är naturliga delar av arbetet. Genom rekrytering där empati, värdegrund, lämplighet, erfarenhet och utbildning vägs samman vill vi skapa arbetsgrupper som klarar komplexa uppdrag över tid.

Vi ska motverka stress, otydlighet och organisatoriska risker genom närvarande ledning, tydliga rutiner, kompetensutveckling och möjlighet till återhämtning.

Miljömässig hållbarhet

Fjellstedska ska hushålla med resurser och minska verksamhetens negativa miljöpåverkan där det är möjligt. Det innebär att vi ska göra medvetna val i inköp, transporter, energianvändning, avfallshantering och förbrukningsmaterial.

Vi ska eftersträva att:

använda resurser varsamt och undvika onödigt slöseri,
välja hållbara och kvalitetssäkrade produkter när det är möjligt,
minska engångsmaterial och onödig förbrukning,
sortera avfall och främja återbruk,
planera transporter och resor på ett ansvarsfullt sätt,
värna om fastighetens och närmiljöns långsiktiga funktion och kvalitet.

Miljöarbetet ska vara praktiskt genomförbart och anpassat till omsorgsverksamhetens krav på hygien, säkerhet och funktion.

Ekonomisk hållbarhet

En stabil ekonomi är en förutsättning för långsiktig omsorgskvalitet. Fjellstedska ska bedriva verksamheten med ansvar, transparens och god kontroll över resurser. Ekonomiska beslut ska stödja verksamhetens uppdrag och bidra till trygghet för boende, placerade, uppdragstagare, medarbetare, vårdnadshavare och uppdragsgivare.

Vi ska göra investeringar som stärker kvalitet, säkerhet, kompetens och långsiktig funktion. Kortsiktiga ekonomiska vinster ska inte prioriteras framför omsorgens kvalitet, arbetsmiljö eller individens behov.

Kvalitet, säkerhet och utveckling

Hållbarhet är nära kopplat till kvalitet. Fjellstedska ska arbeta systematiskt med uppföljning, dokumentation, avvikelsehantering och lärande. Genom att följa upp resultat, identifiera risker och ta tillvara erfarenheter från medarbetare, uppdragstagare, boende, anhöriga och uppdragsgivare kan verksamheten utvecklas över tid.

Vi ska ha en hög nivå av säkerhet, tillsyn och funktion utan att skapa en institutionell miljö. Trygghet ska förenas med hemlikhet, integritet och respekt för individens självbestämmande.

Ansvar och efterlevnad

Ledningen ansvarar för att hållbarhetspolicyn är känd, förankrad och omsätts i praktiken. Medarbetare och uppdragstagare ansvarar för att bidra till verksamhetens hållbarhetsarbete i vardagen genom professionellt bemötande, ansvarsfull resursanvändning och aktiv medverkan i förbättringsarbete.

Policyn ska följas upp regelbundet och revideras vid behov för att säkerställa att den fortsatt speglar verksamhetens uppdrag, värdegrund och utveckling.

Sammanfattande hållning

Fjellstedska ska vara en verksamhet som håller över tid – för de människor vi finns till för, för våra medarbetare och uppdragstagare, för våra uppdragsgivare och för samhället. Genom kunskap, empati, ansvar och långsiktighet vill vi bidra till en hållbar omsorg där människor får möjlighet att växa, känna trygghet och leva med värdighet.